3月28日，我院2013年度人才招聘面试工作顺利开展。招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，严把引进人才质量，先后经过信息公开发布、网上报名、资格初审、部门筛选、院领导审核等层层选拔程序，最后候选入围人员进入面试环节。

       消息发布后，共收到全国近60所高校的500多份应聘简历，其中筛选出32人面试。面试工作分科创中心、培训中心组和产业组进行。本次招聘面试特邀浙江大学教授王岳飞、杭州合众集团董事长张一民、浙茶集团总经理毛立民三位外聘专家评委，张士康院长、郑国建书记、杨秀芳副院长和汪一飞院长助理及相关部门负责人参加面试评分。

       近年来，我院走人才强院、科技兴院之路，注重人才引进，科技水平得到显著提高，学科带头人与人才梯队结构逐渐合理，进一步加快了我院跨越式发展步伐。